Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования в Питкярантском муниципальном районе

Информационное сообщение

о проведении конкурса на замещение   

вакантной должности руководителя 

муниципального бюджетного  образовательного

учреждения дополнительного образования

в Питкярантском муниципальном районе

Администрация Питкярантского муниципального района на основании Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе, утвержденного постановлением администрации  Питкярантского  муниципального  района  от  29  ноября  2012  года  № 1391-н,  сообщает  о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования в Питкярантском муниципальном районе:

     1. Наименование, должность, сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения:

• Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр развития образования Питкярантского муниципального района», должность: директор
• 186810, Республика    Карелия, г. Питкяранта, ул. Ленина, д.38а. 

     2. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования и подавшие документы в соответствии с требованиями выше указанного Положения.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:  высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленные квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации конкурсной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующую должность так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

     3. Прием    заявлений    от    кандидатов    с    прилагаемыми    к   ним   документами принимаются в  Муниципальном казенном учреждении «Централизованная бухгалтерия Питкярантского муниципального района»  (далее – организатор конкурса)  с  28 ноября 2023 года  по 27 декабря 2023 года (включительно) с 09.00 час.  до 16.00 час. по адресу г. Питкяранта ул. Ленина д.43 кабинет № 18.

     4.  Для участия  в  конкурсе  кандидаты  представляют  в установленный срок следующие документы:

• заявление установленной формы (форма прилагается);
• личный листок по учету кадров (форма прилагается), фотографии 3х4 см;
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
• копии      документов       о       профессиональном      образовании,      дополнительном профессиональном образовании;
• заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения; 
• мотивационное      письмо      о     занятиях      вакантной      должности    руководителя общеобразовательного учреждения;
• согласие на обработку персональных данных; (форма прилагается)
• справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и                  (или) факта  уголовного  преследования  либо  о  прекращении  уголовного   преследования;
• медицинскую справку установленной законодательством формы;
• иные документы, предусмотренные законом и указанные в информационном сообщении, в том числе подлинник паспорта или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданина к участию  в конкурсе.

      5. Конкурс   проводится    очно   в    один     этап    и     состоит   из    собеседования  и представления Программы развития образовательного учреждения, на 2023 -  2024 годы     в  администрации Питкярантского муниципального района.

Подведение итогов проводится по завершению конкурса.

       6. Кандидаты   могут  ознакомиться   с   иными  сведениями в Отделе образования администрации Питкярантского муниципального района  по  адресу:  г.Питкяранта, ул.Ленина, д.13, кабинет  № 27.

       7. Победителем     конкурса     признается    участник,     набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии.

       8. В   5-дневный   срок   с   даты   определения   победителя   конкурса, организатор конкурса   информирует   в письменной форме участников конкурса об итогах конкурса;

В 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса, администрация Питкярантского муниципального района   размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на   официальном сайте;

      9. На должность руководителя учреждения победителя конкурса назначает учредитель образовательного учреждения. Учредитель вправе включить в кадровый резерв руководителей системы  образования участника конкурса, не победившим, но набравшим в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

      10.  Документы   кандидатов,   не   допущенных  к   участию  в  конкурсе,  и  кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в архиве организатора конкурса, после чего подлежат возвращению.

Главе администрации

                                                            Питкярантского муниципального района

 Булахову К.А.

от _____________________________________________

                                                                                                        ( фамилия, имя, отчество)

                                                                                      ________________________________________________

                                                                                      _______________________________________________ 

                                                                                                                   ( дата рождения)   

                                                                                      ________________________________________________ 

                                                                                               ( должность, дата назначения, место работы)

                                                                                       _______________________________________________ 

                                                                                      ________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности ______________________________________________________

(наименование учреждения)

________________________________________________________________ 

    С   положением   об   организации   и   проведения конкурса ознакомлен, согласен.

« _____» _______________ 20_____г.                        Подпись             _________________

                                                                                       Телефон дом. ( моб.)______________

                                                                                       Телефон раб.        ________________     

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК 

ПО УЧЕТУ КАДРОВ

^{Работник, заполняющий личный листок, обязан обо всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщить по месту работы для внесения этих изменений в его личное дело.}

СОГЛАСИЕ

НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 

работника

Я, _________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

Проживающий по адресу:______________________________________________________________

Паспорт №________________, выданный____________________________________________ ____________________________________________________________________________________

(кем и когда)

настоящим даю свое согласие на обработку в (наименование и юридический адрес оператора) моих персональных данных, к которым относятся:

• паспортные данные;
• данные страхового Свидетельства государственного пенсионного страхования;
• данные документа воинского учета[1];
• документы об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировки, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
• анкетные данные, предоставленные мною при поступлении на работу или в процессе работы (в том числе - автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии детей и иждивенцев);
• данные иных документов, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством Российской Федерации должны быть предъявлены мною при заключении трудового договора или в период его действия[2];
• данные трудового договора и соглашений к нему;
• данные кадровых приказов о моем приеме, переводах, увольнении;
• данные личной карточки по формам Т-2 и Т-1;
• данные документов о прохождении мной аттестации, собеседования, повышения квалификации, результатов оценки и обучения;
• фотография;
• иные сведения обо мне, которые необходимо (оператору) для корректного документального оформления правоотношений между мною и (оператором).

Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях:

• корректного документального оформления трудовых правоотношений между мною и (оператор);
• обеспечения выполнения мною должностных обязанностей (трудовой функции);
• предоставления информации в государственные органы Российской Федерации в порядке, предусмотренным действующим законодательством;
• предоставления информации в медицинские учреждения, страховые компании;
• обеспечения предоставления мне социального пакета.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам – .), обезличивание, блокирование, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

(Оператор) гарантирует, что обработка моих личных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и «Положением о защите персональных данных работников (оператора), с которым я ознакомлен (а) при трудоустройстве в (оператор).

Данное Согласие действует с момента заключения мною Трудового договора с (оператором) и до истечения сроков, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Я подтверждаю, что, давая такое Согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Дата:_______________ Подпись______________ /__________________________/

[1] Только для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

[2] Например, медицинские заключения, при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и т.д.