Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе

Информационное сообщение

о проведении конкурса на замещение   

вакантной должности руководителя 

муниципального  общеобразовательного учреждения

в Питкярантском муниципальном районе

Администрация Питкярантского муниципального района на основании Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе, утвержденного постановлением администрации  Питкярантского  муниципального  района  от  29  ноября  2012  года  № 1391-н,  сообщает  о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального  общеобразовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе:

     1. Наименование, должность, сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения:

• Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа д.Хийденсельга Питкярантского муниципального района Республики Карелия; 
• должность - Директор;
• 186803, Республика Карелия,  Питкярантский район, д.Хийденсельга,            ул. Лесопильщиков, д. 18

    2. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора) общеобразовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования» и подавшие документы в соответствии с требованиями выше указанного Положения.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:  высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации конкурсной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующую должность так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

       3.Заявления    от    кандидатов    с    прилагаемыми    к   ним   документами принимаются в   Муниципальном казенном учреждении «Централизованная бухгалтерия Питкярантского муниципального района»   (далее – организатор конкурса)  с  3 июля 2023 года  до  2 августа  2023 г. с 09.00 час.  до 16.00 час. по адресу г. Питкяранта ул. Ленина д.43 кабинет № 18.

      4.  Для участия  в  конкурсе  кандидаты  представляют  в установленный срок следующие документы:

• заявление установленной формы (форма прилагается);
• личный листок по учету кадров (форма прилагается), фотографии 3х4 см;
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
• копии      документов       о       профессиональном      образовании,        дополнительном профессиональном образовании;
• заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения; 
• мотивационное      письмо      о     занятии      вакантной      должности  руководителя общеобразовательного учреждения;
• согласие на обработку персональных данных; (форма прилагается)
• справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и                  (или) факта  уголовного  преследования  либо  о  прекращении  уголовного   преследования;
• медицинскую справку установленной законодательством формы;
• иные документы, предусмотренные законом и указанные в информационном сообщении, в том числе подлинник паспорта или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину к участию  в конкурсе.

      5. Конкурс   проводится    очно   в    один     этап    и     состоит   из    собеседования  и представления Программы развития общеобразовательного учреждения на 2023-2024 годы  в администрации Питкярантского муниципального района.                         

 Подведение итогов - по завершению конкурса.

      6. Кандидаты   могут  ознакомится   с   иными  сведениями в Отделе образования администрации Питкярантского муниципального района   по  адресу:  г.Питкяранта, ул.Ленина, д.13, кабинет  № 27.

      7. Победителем     конкурса     признается    участник,     набравший максимальное количество баллов.

       При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии.

      8. В   5-дневный   срок   с   даты   определения   победителя   конкурса                                       организатор конкурса   информирует   в письменной форме участников конкурса об итогах конкурса.

       5-дневный срок с даты определения победителя конкурса администрация Питкярантского муниципального района    размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на   официальном сайте.

       9. Победителя конкурса на должность руководителя учреждения назначает учредитель образовательного учреждения. Учредитель вправе включить в кадровый резерв руководителей системы  образования участника конкурса, не победившего, но набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.