Об утверждении муниципального план – графика (дорожной карты) повышения качества образования в школах с низкими образовательными результатами

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации

Ответственные исполнители

Ожидаемые результаты

1. Система оценки качества подготовки обучающихся

1.1 Мониторинг качества обучения - уровень образовательной подготовки обучающихся (внешняя оценка)

1.1.1

Анализ результатов ГИА-9 и ГИА-11 с учетом количества обучающихся, оставленных на повторное обучение.

По итогам

учебного года

Отдел образования администрации Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «Центр развития образования» (далее- МБОУ ДО «ЦРО»); общеобразовательные организации.

Обеспечена объективная оценка качества образования,

определение уровня обученности и учебных

достижений учащихся, определение проблемных точек.

1.1.2

Осуществление промежуточного контроля знаний выпускников 11 классов и участие в тренировочных мероприятиях по технологии печати полного комплекта экзаменационных материалов с участием обучающихся по предметам учебного плана.

Апрель, май

МБОУ ДО «ЦРО»

Увеличение доли обучающихся, прошедших ГИА по русскому языку и математике с результатами не ниже средних по Питкярантскому муниципальному району и Республике Карелия

1.1.3

Анализ уровня обученности по результатам федерального и регионального независимого исследования:

• мониторинговые исследования в форме Всероссийских проверочных работ по учебным предметам;
• мониторинговые исследования качества предметных достижений - оценка качества предметных  достижений обучающихся по предметам.

В течение года по графику

МБОУ ДО «ЦРО»

Обеспечена объективная оценка

качества образования,

определение уровня

обученности и учебных

достижений учащихся

1.1.4

Анализ результатов выпускников 9 классов, достигшихособых успехов в обучении.

По итогам ГИА,

май-июнь

МБОУ ДО «ЦРО»

1.1.5

Анализ результатов ЕГЭ выпускников, претендующих на награждение медалью «За особые успехи в обучении».

По итогам ГИА,

май-июнь

Отдел образования администрации   Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

1.1.6

Представление итогов проведения ГИА-9 и ГИА-11 с анализом проблем и постановкой задач на семинарах, совещаниях.

Август-сентябрь

Отдел образования администрации      Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Определение проблем, постановка задач.

1.2.  Контрольная деятельность (внутренняя оценка)

1.2.1

Мониторинговый контроль:

• посещаемость обучающимися занятий (количество не        приступивших     или     пропускающих     занятия по неуважительной причине);

- анализ Планов (дорожных карт) общеобразовательных организаций по подготовке и проведению ВПР, НИКО, ГИА;

• наполняемость      официального       сайта       ОО на предмет наполняемости по вопросу информирования учащихся и их родителей;
• сведения о допуске обучающихся 9,11 классов к государственной итоговой аттестации;
• объективность выставления оценок претендентам на награждение медалью «За особые успехи в учении»;
• результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9, 11 классов.

В течение года

Сентябрь-октябрь

Март, сентябрь

Май

Май

Июнь-июль

Отдел образования администрации   Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО».

Увеличение доли обучающихся, успешно освоивших        общеобразовательные программы НОО, ООО, СОО.

1.2.2

Контроль в качестве независимых наблюдателей при проведении в образовательных организациях оценки качества предметных достижений обучающихся и Всероссийских проверочных работ по предметам.

В течение 2022 года,

по графику проведения ВПР

МБОУ ДО «ЦРО»

Обеспечена объективная оценка

качества образования,

определение уровня

обученности и учебных

достижений учащихся

1.2.3

Предоставление отчётов руководителей:

• по реализации мероприятий в рамках функционирования системы внутреннего мониторинга о качестве     обучения                            на уровне образовательной организации с участием представителей образовательных организаций района;
• по выполнению мероприятий, направленных на повышение качества обучения, на базе образовательного учреждения с участием представителей образовательных организаций района;

- по выполнению мероприятий, направленных на повышение качества обучения, на базе образовательного учреждения с участием представителей образовательных организаций района.

октябрь

Декабрь

Февраль

Отдел образования администрации   Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Совершенствование

педагогического

мастерства учителей,

обмен опытом, выводы и рекомендации.

2. Меры по повышению качества преподавания учебных предметов

2.1

Мониторинг статистических данных по кадрам и контингенту обучающихся.

Сентябрь

Отдел образования администрации   Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Информационная справка.

Получение объективной информации о педагогических и методических затруднениях учителей.

2.2

Проведение семинаров, практикумов, совещаний.

В течение года

Отдел образования администрации   Питкярантского муниципального района; МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Обеспечено опережающее развитие в процессе повышения квалификации и непрерывная методическая поддержка педагогическому коллективу. Повышение профессиональных, предметных компетенций педагогов.

2.3

Анализ потребности педагогических работников в курсах повышения квалификации.

Март – июнь

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Обновлена модель повышения квалификации на уровне ОО.

Повышение уровня предметных, педагогических и метапредметных компетенций педагогов.

2.4

Организация участия педагогических и руководящих работников в курсах повышения квалификации.

В течение года

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Доля педагогов-предметников, имеющих специальную подготовку для организации образовательной деятельности обучающихся с ОВЗ, одаренных детей, детей, имеющих проблемы социального развития.

2.5

Организация конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года».

Март-апрель

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

Повышение мотивации педагогов к саморазвитию и имиджа ОО.

2.6

Аттестация педагогических работников.

В течение года

МБОУ ДО «ЦРО»

Увеличение доли педагогов, активно работающих в муниципальных, региональных методических группах по проблемам обучения и воспитания.

2.7

Внедрение инновационного опыта

В течение

учебного года

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Увеличение доли педагогов, имеющих методические разработки, опубликованные в региональных и федеральных изданиях.

3. Создание комфортной образовательной среды

3.1

Обновление необходимого оборудования для предметных кабинетов

В течение учебного года

Руководители ОО

Наличие современного оборудования, отвечающего требованиям ФГОС

3.2

Обновление базы интерактивного оборудования для реализации программ дополнительного образования.

В течение учебного года

Руководители ОО

Совершенствование реализуемых программ дополнительного образования и открытие новых.

3.3

Совершенствование инфраструктуры школы

В течение учебного года

Руководители ОО

Увеличилась доля учащихся, родителей и педагогов, удовлетворенных условиями реализации образовательных программ.

3.4

Поддержание благоприятного психологического климата в школе

постоянно

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Увеличилась доля учащихся, родителей и педагогов, удовлетворенных психологическим климатом в ОО. Повышение результативности и успешности ОО.

4. Система методической работы

4.1

Проведение мониторинга показателей оценки ОМСУ:

- осуществление методической поддержки педагогов;

- организация системы наставничества на муниципальном уровне;

- организация сетевых форм взаимодействия   педагогов на муниципальном уровне.

В течение года

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Совершенствование методической работы учителей, повышение их профессионального уровня.

5. Развитие системы наставничества

5.1

Создание творческой группы опытных педагогов для работы с молодыми специалистами.

В течение 2022-2023

годов

МБОУ ДО «ЦРО»

Создана творческая группа опытных педагогов.

5.2

Создание программы наставничества в ОО

В течение 2022-2023

годов

Руководители ОО;

Методический совет школы.

Увеличение доли молодых специалистов, имеющих наставников.

Удовлетворенность родителей работой молодых специалистов.

Совершенствование методической работы молодого учителя, повышение его профессионального уровня.

6. Меры по развитию талантов

6.1

-Организация и проведение этапов всероссийской олимпиады школьников;

-Организация и проведение этапов муниципальной олимпиады учащихся начальной школы;

- Организация и проведение этапов Всероссийского конкурса юных чтецов "Живая классика";

-Организация и проведение этапов Всероссийского конкурса   художественного слова (ораторского мастерства) "Глагол";

- Организация и проведение этапов Всероссийских конкурсов научно-исследовательских и творческих работ молодежи «Старт в науку».

В соответствии со сроками проведения ВОШ, «Живая классика», «Глагол»

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Увеличение доли обучающихся, принимавших участие в региональных и заключительных этапах всероссийской олимпиады школьников, Всероссийского конкурса юных чтецов "Живая классика", Всероссийского конкурса      художественного слова (ораторского мастерства) "Глагол" и конкурсов научно-исследовательских и творческих работ молодежи «Старт в науку».

6.2

Обновление банка данных одаренных учащихся и результатов их участия в мероприятиях различных уровней и направленностей.

Постоянно

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Обновлена база данных об одаренных детях.

6.3

Отбор кандидатов на получение республиканской стипендии «За особые успехи в интеллектуальной, художественно-творческой, спортивной и общественной деятельности».

Октябрь

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Повышение мотивации учащихся и увеличится доля   с высокими достижениями в олимпиадном движении и конкурсах различного уровня.

7. Мониторинговая система развития таланта

7.1

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительными общеобразовательными программами.

Полугодие

Отдел образования АПМР;

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Информационная справка о работе коллектива с одаренными детьми.

Получение объективной информации о работе педагогического коллектива с одаренными детьми. Разработан алгоритм работы с одаренными детьми.

7.2

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет, занимающихся в кружках, секция.

Полугодие

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

7.3

Численность детей участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию.

Полугодие

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

7.4

Доля детей и молодёжи, охваченных районными мероприятиями, в общей численности детей и молодёжи, обучающихся в образовательных учреждениях.

Полугодие

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

7.5

Фестиваль Всероссийского физкультурного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди обучающихся образовательных организаций.

февраль

МКУ «Центр культуры, библиотечного обслуживания, спорта, туризма»;

МБОУ ДО «ЦРО»; общеобразовательные организации.

8. Система профориентации

8.1

Мониторинги показателей оценки:

- взаимодействие с учреждениями, предприятиями;

- учет обучающихся, получающих дополнительное образование в кружках по направлениям профильной и предпрофильной подготовки;

- учет обучающихся, изучающих учебные предметы на углубленном уровне;

- учет обучающихся, охваченных профессиональной диагностикой;

- учет выпускников 11 класса, успешно преодолевших порог ЕГЭ по трем и более предметам, необходимым для поступления в образовательные учреждения высшего образования;

- учет числа экзаменов в форме ЕГЭ, сдаваемых отдельными выпускниками, результаты которых могут быть ими использованы для поступления в образовательные учреждения высшего образования;

- учет обучающихся, поступивших в ПОО и ВО;

- учет обучающихся трудоустроившихся по окончании ОО.

В течение года

Март 

Сентябрь

Сентябрь-октябрь

Отдел образования АПМР;

МБОУ ДО «ЦРО»;

общеобразовательные организации.

Увеличится доля учащихся, подготовленная к выбору профиля в 10-11 классах.

Увеличится доля учащихся определившихся с выбором будущей профессии.